Kvinder tjener ofte langt mindre end deres mandlige kolleger i Storbritannien. Det viser et nyt register, som kritiseres for at mangle væsentlige informationer.

67 procent.

Så stor er forskellen på, hvad en mandlig og en kvindelig ansat hos flyselskabet Ryanair i gennemsnit tjener i timen i Storbritannien. Det svarer til,...

Log ind eller køb adgang til alt indhold på fyens.dk

Bliv abonnent og læs hele historien

Ingen binding!