TAGER KASSEN: 26-årige stopper tjener op mod en millioner i OB
FODBOLD: OB har hentet den norske stopper Alexander Aas på den omstridte forskerordning.

Hvis man tjener over 61.000 kroner om måneden, skal man kun betale 25 procent i skat, hvis man kommer fra et af de andre nordiske lande.

Hvis Alexander Aas tjener 800.000 kroner om året i OB, så får han 600.000 kroner direkte i egen lomme.

Ifølge de norske medier havde hans klub Odd Grenland tilbudt ham en årsløn på 750.000 norske kroner - lig med 675.000 danske kroner.

Ifølge OB-ledelsen tjente Aas mere end de tilbudte 750.000 norske kroner i Grenland.

- Men Aas er transferfri, og det er rimelig vigtigt. Han får klart en status som A-spiller her i truppen og får derfor en A-løn, som ligger væsentlig højere end gennemsnittet.

- Og det giver jo nordiske spillere et incitament til at prøve danske klubber, at vi har forskerordningen, forklarer direktør Kim Brink.

Han erkender, at OB lige nu ikke har akut behov for at finde endnu en forsvarsspiller efter investeringen i nordmanden.

- Men hvis nogen kommer nu og lægge en stor check for Fernando Derveld, så ændrer situationen sig. Så skal vi helst have en anden i stedet for ham, selv om vi har hentet Mikkel Blavnsfeldt og har Michael Larsen, som har gjort det rigtig godt.

Med den udtalelse er en tilgang af FCK's Lars Jacobsen ikke en umulighed.

Højre stopper, tak

Chefcoach Klavs Rasmussen indrømmer, at Alexander Aas er købt direkte til at dække pladsen som højre stopper, selv om nordmanden hidtil har spillet højre back.

- Det står nærmest i hans kontrakt. Nej, det er vigtigt for os, at han kan dække to pladser eller tre.

OB har fulgt ham længe, men har ikke set Aas det seneste halve år.

- Men Alexander har den rigtige tilgang. Han er fast i blikket og giver klare svar. Og der synes at være overenstemmelser mellem hans svar og virkeligheden.

- Det er jo den slags, vi som trænere skal forsøge at vurdere i en jobsamtale, forklarer Klavs Rasmussen.

- Det er et godt tidspunkt at få ham. Vi har i modsætning til sommerpausen bedre tid til at få ham integreret, mener han.