Det er svært for nytilkomne, udenlandske specialister at finde et sted at bo i Odense. For at hjælpe de virksomheder, som er afhængige af deres arbejdskraft, har Odense Kommune lavet et samarbejde med fem almene boligforeninger og syv private udlejere. Det gør det muligt hurtigt at finde en egnet bolig.

De fleste har hørt historierne om virksomheder, der overvejer at flyttet til udlandet, fordi det er svært at skaffe højtuddannet, specialiseret arbejdskraft i Danmark.

En af løsningerne er at hente udenlandske eksperter til landet, og i Odense har Beskæftigelses- og Socialforvaltningen (BSF) gjort noget ekstra for at hjælpe virksomhederne med den del. Det handler om noget så lavpraktisk som at finde en bolig til eksperten og specialisten fra udlandet og eventuelt hans eller hendes familie.

First Home Service

First Home Service er navnet på den aftale om fleksibel udlejning, som kommunen via International Community Odense (ICO) har lavet med fem almene, sociale boligforeninger (Civica, FABBO, Kristiansdal, Odense Boligselskab og Arbejdernes Boligforening). Det betyder, at personer, der flytter til Odense på grund af et job, kan komme foran på ventelisten til en almen bolig.Derudover har man lavet aftale med syv private udlejere (Boliggruppen, Domhus Gaarden, Odense Bolig, Sandal Ejendomme, HD Ejendomme, Togt Ejendomme og City Huset), der alle melder ind, når de har ledige lejligheder, som matcher behovet hos de udenlandske eksperter og specialister, også kaldet expats.

Det foregår sådan, at virksomhederne eller de internationale medarbejdere selv henvender sig til International Community Odense (ICO) med deres boligbehov. Derefter sender ICO en forespørgsel ud i netværket af udlejere, som melder tilbage med ledige lejligheder, der matcher behovet. (uss)

Kilde: Odense Kommune

Det er ikke helt let i øjeblikket, som kundechef i den almennyttige boligorganisation Civica, Ib Støttrup Andersen, forklarer:

- Der er ikke så mange boliger på markedet, og derfor er det nødvendigt at gøre noget ekstra for at hjælpe. Og derfor har vi lavet en særlig aftale om at opprioritere de udenlandske specialister på vores venteliste.

Sådan en ordning eksisterer allerede for danskere, der flytter til kommunen på grund af et arbejde, forklarer han.

Møblerer lejlighederne

Den nye ordning kaldes First Home Service.

Konkret foregår det sådan, at virksomhederne eller de internationale medarbejdere selv henvender sig til International Community Odense (ICO), som Odense Kommune har oprettet for netop at hjælpe målgruppen. ICO spørger så et netværk af fem almene boligforeninger og syv private udlejere, som melder tilbage med ledige lejligheder, der matcher behovet.

Herfra tager den enkelte medarbejder over og har kontakten direkte til udlejer. Der er ingen garanti for en bolig, men et tilbud som folk kan takke ja eller nej til.

Sandal Ejendomme er en af de private udlejere, som er med i aftalen. Her har man allerede hjulpet 18 udenlandske eksperter til at finde en passende bolig, fortæller stifter og direktør Michael Sandal:

- Vi gør det her for at være med til at hjælpe erhvervslivet med at udvikle sig. De har specialiserede udenlandske medarbejdere, der har svært ved at finde et sted at bo. Og vores koncept er, at vi huser dem med alt, hvad de skal bruge i lejligheden, siger han.

Det er et helt almindeligt koncept i for eksempel USA og Australien, og derfor er det efterspurgt, fortæller Michael Sandal:

- Nogle af de udenlandske medarbejdere, der kommer til Danmark for at arbejde - for eksempel for nogle af robotvirksomhederne - har ikke tid til selv at købe de her ting til deres lejlighed. Derfor snakker vi med dem om, hvordan de kunne tænke sig det, og så udfører vi det i praksis. Det gælder om at gøre det så godt for dem som muligt.

Positive effekter

Har den udenlandske specialist familien med, ønsker man typisk at bo nær den internationale skole i centrum - ellers tæller det lige så højt at bo tæt på sin arbejdsplads.

Og foreløbig er der kommet flere gode effekter ud af fleksibel udlejning.

For eksempel at der er flyttet flere ressourcestærke personer til nogle af de udsatte boligområder som Risingkvarteret og Vollsmose, fortæller Ib Støttrup Andersen fra Civica:

- De er ude at se boligen, inden de siger ja, og vi har endnu ikke haft nogen, der er flyttet igen. Så vi tror på, de kan lide at bo der, siger han.

Skaber vækst

For forvaltningen er tiltaget et af flere, der skal forsøge at få ledigheden ned. De udenlandske specialister er nemlig med til at skabe vækst og nye arbejdspladser i byen, forklarer administrerende direktør i BSF, René Junker.

- Vi gør det her for at hjælpe byens virksomheder med at få den arbejdskraft, de efterspørger. Nogle af områderne er så specialiserede, at de er nødt til at hente udenlandsk arbejdskraft, og når man gør det, skal man arbejde med hele pakken, altså hvordan familien kommer herop, hvad man skal bo i og med de særlige danske forhold.

- Og vi kan se, at byens virksomhederne i højere grad får den arbejdskraft, man efterspørger, siger han.

  • Journalist portræt

    Af:

    Journalist på Odense Redaktionen. Skriver om lidt af hvert, blandt andet socialt udsatte, psykisk sårbare og interessante menneskeskæbner. Kan specielt godt lide fortællende journalistik. Har skrevet to bøger, om Klaus Riskær (2005) og Remee (2010).