Bortvist: Odense Kommune sender medarbejder hjem på grund af embedsmisbrug

Samtlige medarbejdere i Byggesagskontoret kan se frem til en ekstern undersøgelse. Arkivfoto: Hanne Kaarstad.

Bortvist: Odense Kommune sender medarbejder hjem på grund af embedsmisbrug

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

(Opdateret 15.48 efter avisen har været i kontakt med den bortviste medarbejder)

En medarbejder i Byggesagskontoret hos By- og Kulturforvaltningen er blevet bortvist med øjeblikkelig virkning på grund af embedsmisbrug. Det oplyser Odense Kommune.

Ifølge kommunen har medarbejderen gennem sit privatejede firma rådgivet og vejledt virksomheder og private mod betaling, hvorefter embedsmanden selv har foretaget sagsbehandlingen af ansøgningerne.

- I øjeblikket har forvaltningen kendskab til cirka 25 sager, men der kan være flere, oplyser kommunen.

Avisen har været i kontakt med den medarbejder, det handler om, men vedkommende ønsker på nuværende tidspunkt ikke at udtale sig om de anklager, der er rejst af forvaltningen.

Hør her interview om sagen med Anne Velling, der er adm. direktør og dermed øverste embedsmand i By- og Kulturforvaltningen:

Går fem år tilbage

Sagerne går tilbage til 2012, og de er tilsyneladende så omfattende, at medarbejderen er blevet meldt til politiet.

Det er sket mandag efter rådgivning fra kommunens advokat. Samtidig er der sat en ekstern undersøgelse i gang.

Det betyder, at samtlige medarbejdere i Byggesag kan se frem til et interview med henblik på "fuldstændigt at afdække baggrund og omfang for det angivelige embedsmisbrug, herunder tilsidesættelse af generelle forvaltningsretlige og kommunale regler," hedder det videre.


By- og kulturrådmand Jane Jegind (V) udtaler sig her om sagen:

Bortvist: Odense Kommune sender medarbejder hjem på grund af embedsmisbrug

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce