Fyns næstbedste kommune: I Middelfart kommer flygtninge i job

I Middelfart Kommune har de arbejdet på at få flest mulige flygtninge ud i job. Blandt andet som her i Kvickly, hvor flygtninge har kunne være i såkaldte IGU-forløb. Arkivfoto: Kim Rune

Fyns næstbedste kommune: I Middelfart kommer flygtninge i job

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Det går godt med at få Middelfarts flygtninge i job. Faktisk så godt at kommunen er den fynske kommune med anden størst beskæftigelsesprocent. En hovedforklaring er stor velvilje fra erhvervslivet.

Nordvestfyn: Middelfart Kommune har længe fokuseret på at få flygtninge i job. Med hjælp fra 100 virksomheder er det lykkes i så høj grad, at kommunen nu er en af de fynske kommuner, der procentmæssigt har flest flygtninge i ordinære job.

33,8 procent af de nytilkommende står nu op til et arbejde, der venter på dem. Det er kun overgået af Ærø med 38,6 procent. Alene i 2016 og 2017 kom 100 nytilkomne middelfartere i job, og det er et tal, der glæder formanden for Beskæftigelse- og Arbejdsmarkedsudvalget, Mikkel Dragmose-Hansen (SF).

- Jeg tænker, det er rigtig positivt for vores nye medborgere. De oplever glæden ved at komme ud på arbejdsmarkedet, ud i et fællesskab, hvor de kan bruges, og at de bliver selvforsørgende og får en lønseddel, som de har gjort en indsats for. Det giver en stor menneskelig værdi. Samtidig får virksomhederne dækket noget arbejdskraft i de opgangstider, vi har, så på den måde er det win-win, siger han.

Flygtninge i job
Middelfart Kommune har i 2016 og 2017 fået 100 flygtninge i ordinære job. Det giver et beskæftigelsesbonus (25.000 kroner per beskæftigede flygtning) på samlet 2,4 millioner kroner. På Fyn er det kun overgået af Odense på 4,625 millioner kroner, der dog også har flere flygtninge i kommunen.Middelfart Kommune har anden flest flygtninge i beskæftigelse målt procentmæssigt. På Fyn fordeler det sig således:

Ærø: 38,6 procent af flygtninge i job

Middelfart: 33,8 procent af flygtninge i job

Nyborg: 31,7 procent af flygtninge i job

Odense: 30,30 procent af flygtninge i job

Faaborg-Midtfyn: 30,20 procent af flygtninge i job

Assens: 26,5 procent af flygtninge i job

Nordfyn: 25,6 procent af flygtninge i job

Kerteminde: 25,6 procent af flygtninge i job

Svendborg: 19,4 procent af flygtninge i job

Langeland: 17,8 procent af flygtninge i job
I Middelfart Kommune har de arbejdet på at få flest mulige flygtninge ud i job. Blandt andet som her i Kvickly, hvor flygtninge har kunne være i såkaldte IGU-forløb. Arkivfoto: Kim Rune
I Middelfart Kommune har de arbejdet på at få flest mulige flygtninge ud i job. Blandt andet som her i Kvickly, hvor flygtninge har kunne være i såkaldte IGU-forløb. Arkivfoto: Kim Rune

Udvikling af kompetencer

Mikkel Dragmose-Hansen fortæller, at der har været særligt fokus på de flygtninge, der er ankommet i 2015 og senere, og at der hos dem er en beskæftigelsesgrad på over 60 procent. En stor del af dem er syrere.

- De er nemme at få i job i forhold til, at de har nogle kompetencer som relativ nemt kan udvikles på. Vores virksomhedskonsulenter har været gode til at spotte de kompetencer og se, hvor behovet er i virksomhederne. Vi har en stor rolle med matchmaking ved at finde profiler og virksomheder, der passer sammen, siger Mikkel Dragmose-Hansen.

En af de ting, der i høj grad er med til, at Middelfart Kommune er den anden bedste fynske kommune til at få folk i job og også tidligere har haft succes på området, er, at 100 lokale virksomheder bakker op om projektet.

- Vi har rigtig mange virksomheder, som har den rette indstilling og gerne vil tage ansvar. De kan se, at de ved flygtningene også kan få den arbejdskraft, de mangler, selvom det ikke altid er lige fra dag et, det sidder i skabet, men at der skal udvikles på det.

I Middelfart Kommune har de arbejdet på at få flest mulige flygtninge ud i job. Blandt andet som her i Kvickly, hvor flygtninge har kunne være i såkaldte IGU-forløb. Arkivfoto: Kim Rune
I Middelfart Kommune har de arbejdet på at få flest mulige flygtninge ud i job. Blandt andet som her i Kvickly, hvor flygtninge har kunne være i såkaldte IGU-forløb. Arkivfoto: Kim Rune

Inspiration fra Middelfart

Men med 33,8 procent af flygtningene i job fortæller tallene også, at det ikke er alle, der er med på vognen.

- Vi står tilbage med en gruppe, som har nogle ekstra udfordringer. Det er flygtninge med sociale udfordringer i bagagen. Det kan være traumer fra krigssituationer. De har arbejdsevnen og vil gerne, men kan ikke. Og så har vi nogle fra før 2015, som vi kigger ekstra meget på for tiden. Det er typisk folk fra Bhutan, hvor sproget er den store udfordring.

- Vi skal sørge for, de ikke ender tilbage på perronen, imens beskæftigelsestoget kører videre, siger Mikkel Dragmose-Hansen og fortæller, at også flygtningekvinder skal have særlig fokus, hvis beskæftigelsesprocenten skal stige.

Middelfart Kommune skal nu have en integrationsambassadør, betalt med puljestøtte, som skal hjælpe de sidste ud i arbejde. Derudover får kommunen en kontant afregning som engang-udbetaling fra staten for den hidtidige beskæftigelsessucces. Det giver 1,1 million i 2017 og 1,3 million i 2018.

Mikkel Dragmose-Hansen er godt tilfreds med den hidtidige beskæftigelsesindsats og resultatet af den, og han mener, at det tætte samarbejde mellem jobkonsulenter og virksomheder samt udviklingen af flygtningenes allerede eksisterende kompetencer har været en af hjørnestenene i, at beskæftigelsesindsatsen er lykkedes.

- Når vi har haft så stor succes, så vil vi fortsætte af den samme vej og med det fokus, vi har haft. Og så er vi åbne for nye initiativer for at få dem med, der ikke er med endnu. Jeg ved, mange steder i landet begynder at kigge på Middelfart til inspiration, siger Mikkel Dragmose-Hansen.

Fyns næstbedste kommune: I Middelfart kommer flygtninge i job

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce