Sønderlemmende kritik mod den afgåede danske direktør for Nasjonalmuseet i Oslo. Konflikter og mistillid har præget museet, fastslår rapport.
Skal man tro den rapport, der fældede Allis Helleland som direktør for Nasjonalmuseet i Oslo, har museet på det nærmeste befundet sig i undtagelsestilstand med danskeren som chef.

På næsten alle områder rejser den 20 sider lange rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet en knusende kritik mod ledelsen. En organisation præget af konflikter, mistillid og manglende motivation, hedder det. I går tog Allis Helleland konsekvensen og forlod sit job efter blot et år i chefstolen.

Hovedkonklusionen er, at store grupper af de ansatte har mistillid til bestyrelsen, og at direktøren har haft "en svag legitimitet" både i bestyrelsen og blandt medarbejderne. Allis Helleland angribes for at træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag uden, at museets fagekspertise er blevet hørt, og for at beslutninger bliver lavet om.

Det understreges, at mange af problemerne også fandtes, før Allis Helleland tiltrådte. Men problemerne er blevet større, siden den nye direktør kom til, hedder det.