Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Hård kamp om ingeniører giver problemer


Hård kamp om ingeniører giver problemer

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Ingeniørforeningen advarer mod alvorlige samfundsmæssige konsekvenser af, at den benhårde jagt på nye ingeniører begynder allerede ved eksamensbordet.

Voldsom mangel på ingeniører betyder, at stadigt flere nye ingeniører trækkes direkte fra eksamensbordet og ud i erhvervslivet. Det kan få alvorlige konsekvenser, advarer Ingeniørforeningen.

Antallet af nyuddannede ingeniører, der headhuntes, er fordoblet på fem år. Omkring hver femte nypudsede ingeniør får job ved direkte kontakt fra arbejdsgiverne, viser ny analyse fra Ingeniørforeningen.

Ifølge foreningen er det især de store virksomheder, der har ressourcerne til at headhunte de unge, og det skævvrider ingeniørjagten.

- Samtidig ligger vækstpotentialet i enmandsvirksomheder på vej frem, og de risikerer nu ikke at få den nødvendige arbejdskraft, siger formanden for Ingeniørforeningens arbejdsmarkedsudvalg, Morten Thiessen.

Oveni kan virksomhederne i Udkantsdanmark få endnu sværere ved at skaffe ansatte. Ifølge foreningen mangler der 1000 ingeniører. Det risikerer at stige med 500-1000 hvert år de næste 10 år.

Hård kamp om ingeniører giver problemer

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.