Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Chefen i røret første sygedag i Horsens


Chefen i røret første sygedag i Horsens

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Kommunale chefer i Horsens skal ringe til sygemeldte ansatte på første sygedag og følge op med konsulentbistand.

Fra nytår får ansatte i Horsens Kommune chefen i røret på den første sygedag med spørgsmål til helbredet. Trækker sygemeldingen længere ud end fem dage, så ringer chefen igen. Og efter 14 dages sygefravær vil kommunen stå klar med konsulenthjælp.

Det er et led i en handlingsplan, som kommunen agter at sætte i værk for at få nedsat det sygefravær, der stiger i Horsens ligesom på alle andre kommunale og private arbejdspladser.

Borgmester Jan Trøjborg (S) afviser, at handlingsplanen er udtryk for mistanke til de ansatte om, at de pjækker.

Formålet er, siger han, at få taget alvorlige helbredsproblemer eller problemer med arbejdsmiljøet i opløbet. Og det skal igen nedbringe sygefraværet med en femtedel over de næste to år, så der til daglig vil være flere ansatte på arbejde, som igen giver borgerne en bedre service, siger borgmesteren. Hvis kommunen når målet, vil den spare 20-25 millioner kroner på den konto.

- Vi er inde i en dårlig spiral, hvor stort sygefravær giver dårligere arbejdsmiljø for dem, der er på arbejde, som så lettere bliver syge, siger Jan Trøjborg.

Chefen i røret første sygedag i Horsens

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.