Af: Per Jespersen, formand for 3F Østfyn
Lokaldebat

Lokaldebat: Det er jo altid glædeligt, når den kommunale økonomi er i topform, og pengekassen ikke er hermetisk lukket.

Sådan ser det ud pt. i Faaborg Midtfyn Kommune, hvis man skal tage borgmesterens ord for pålydende.

Nu er spørgsmålet så bare: Er den gode økonomi opnået på bekostning af det personale, som hver dag arbejder ihærdigt for at hjælpe og servicere borgerne?

Sker udlicitering af opgaver på en anstændig måde, som ikke er konkurrence forvridende?

Det er velkendt, at Faaborg-Midtfyn Kommune gerne entrerer med private firmaer, som ikke har overenskomst, og som heller ikke har vilje til at sikre ordnede løn og arbejdsvilkår.

Det betyder alt andet lige, at de ansatte udsættes for urimelig og unfair konkurrence.

Og når vi nu er ved social ansvarlighed. Tjekker Faaborg-Midtfyn Kommune de sociale klausuler, som sikrer mod social dumping? Mon de virksomheder, som er en del af kommunens underleverandører påtager sig at tage elever og lærlinge?

Spørgsmålet er relevant i en tid, hvor samfundet har brug for veluddannede borgere, og hvor der nødvendigvis ikke er plads til at få alle med.

Interessante spørgsmål som må med i politikernes baghoved, når der udliciteres opgaver og laves budgetter. Og mon ikke det vil være nyttigt for borgerne at vide lidt mere om disse forhold inden krydset skal sættes til kommunalvalget i november.