Tre af fem praktikanter blev fastansat

Bassam Hussam (tv) kom til Danmark fra Syrien i 2012. Han kom i virksomhedspraktik hos Jon Brændeholm, og har siden da været fastansat. Foto: Sugi Thiru.

Tre af fem praktikanter blev fastansat

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Siden 2013 har Flyttefirma Danmark haft fem virksomhedspraktikanter. Tre af dem er blevet fastansat. Indehaver Jon Brændeholm er begejstret for de muligheder, en virksomhedspraktik giver.

Flyttebranchen er speciel. Det er fysisk - og bogstaveligt talt - hårdt arbejde. Og det er en af grundene til, at virksomhedspraktik er en fordel for Flyttefirma Danmark.

- Enten kan man lide det hårde fysiske arbejde, eller også kan man ikke. Men man ved det ikke, før man står i det, forklarer indehaver Jon Brændeholm.

En anden fordel er chancen for at se potentielt kommende medarbejdere an. Han understreger, at det ikke handler om tyveri, og at han aldrig har haft dårlige oplevelser med virksomhedspraktikanter, men ikke desto mindre bevæger flyttefolk sig rundt i folks ejendele, og det skal man ifølge Jon Brændeholm have respekt for.

- Det er ikke for at fornærme nogen, men mange af dem, der bliver flyttefolk, er ufaglærte. Det er måske også nogen, der har begået nogle fejltrin tidligere i deres liv. Og der er virksomhedspraktikken rigtig god, fordi det giver os en mulighed for at se folk an, inden vi laver en ordinær fastansættelse.

Bassam Hussam (tv) kom til Danmark fra Syrien i 2012. Han kom i virksomhedspraktik hos Jon Brændeholm, og har siden da været fastansat. Foto: Sugi Thiru.
Bassam Hussam (tv) kom til Danmark fra Syrien i 2012. Han kom i virksomhedspraktik hos Jon Brændeholm, og har siden da været fastansat. Foto: Sugi Thiru.

Vil ikke give folk falske forhåbninger

Jon Brændeholm fortæller, at kommunen med jævne mellemrum ringer til ham og spørger, om han har plads til en virksomhedspraktikant. Selv om han som udgangspunkt er glad for ordningen og ser mange fordele ved den, har han et forbehold.

- Jeg tager kun en virksomhedspraktikant ind, hvis der er en mulighed for fastansættelse. Jeg vil ikke give folk falske forhåbninger.

Jon Brændeholm holder helst ikke folk i en virksomhedspraktik længere end højst nødvendigt. Det er der ikke nogen grund til, som han siger. Han har også flere gange tilbudt løntilskudsstillinger efter kun 14 dages virksomhedspraktik.

Ifølge Jon Brændeholm bliver både han som arbejdsgiver og den ledige nemlig meget hurtigt afklaret med, om flyttebranchen er det rette sted for vedkommende.

Dels skal man finde ud af, om man kan holde til et så fysisk krævende job, dels skal man acceptere, at der kan være arbejdsdage på to timer og arbejdsdage på 10 timer.

Uanset hvordan praktikken ender, får man som virksomhedspraktikant lov til at indgå på lige vilkår med de seks fastansatte i Flyttefirma Danmark.

- Den eneste skelnen, der er, er sådan set, at kunden ikke betaler for praktikanten. De er med som føl, men arbejder på lige fod med de andre, siger Jon Brændeholm.

Fra Syrien til Odense

En af dem, Jon Brændeholm har haft i virksomhedspraktik, er Bassam Hussam på 38 år. Han er kurder og flygtede fra Syrien til Danmark for syv år siden. I 2012 startede han i virksomhedspraktik hos Flyttefirma Danmark.

Bassam Hussam var i virksomhedspraktik i seks måneder, hvor han langsomt optrappede sit timetal. Til at starte med var han flyttemand to dage om ugen, mens han de resterende tre dage var sprogstuderende.

- Det var hårdt i starten, men jeg lærte meget, siger Bassam Hussam

Jon Brændeholm var dog ikke i tvivl, om at Bassam Hussam skulle være flyttemand hos Flyttefirma Danmark. Så i 2012 stod Bassam Husaam med en jobkontrakt. Han er glad for sit nye liv som flyttemand, selv om det krævede lidt tilvænning.

- I Syrien flytter vi selv, griner Bassam Hussam.

Tre af fem praktikanter blev fastansat

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce