Log ind

Ny måde at hyre folk på: 40 virksomheder holder jobmesse på udebane

  • Ny måde at hyre folk på: 40 virksomheder holder jobmesse på udebane
    1 / 4
    Et glimt fra sidste års syddanske jobfair i København. Lego var med sidste år og er også med i år, selv om virksomheden står foran en stor fyringsrunde.
  • Ny måde at hyre folk på: 40 virksomheder holder jobmesse på udebane
    2 / 4
    Camilla Høholt Smith står som direktør i spidsen for work-live-stay, der har som formål at sikre kvalificeret arbejdskraft til syddanske virksomheder, både private og offentlige.
  • Ny måde at hyre folk på: 40 virksomheder holder jobmesse på udebane
    3 / 4
    Der ventes også jobsøgende fra Syddanmark til København på jobmessen for at møde nogle af virksomhederne fra regionen. Her et glimt fra sidste års arrangement.
  • Ny måde at hyre folk på: 40 virksomheder holder jobmesse på udebane
    4 / 4
    Work-live-stay har intet overblik over, hvor mange job-match det blev til sidste år, hvor dette foto er fra. Foreningen er kun fokuseret på at bringe parterne sammen, så må de selv finde ud af resten.

Artiklen er mere end 30 dage gammel

40 virksomheder fra Syddanmark tager til København for at finde nye medarbejdere. Robotklyngen i Odense er med og har alene 100 ledige stillinger at tilbyde.

En bus med repræsentanter for 40 virksomheder i Syddanmark - heraf en del fynske - ruller søndag mod København. Alle har det til fælles, at de er på jagt efter arbejdskraft, det skal Syddansk Jobfair, der holdes søndag for andet år i København, hjælpe med til.

Målet er klart for alle: De vil gerne hyre folk til deres virksomhed. Og de er nødt til at kigge uden for regionen, fordi der i visse brancher er mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Work-live-stay

Work-live-stay southern Denmark, som er det fulde navn, er en forening, der er sat i verden for at sikre kvalificeret arbejdskraft til syddanske virksomeder, både private og offentlige.Foreningen er dannet i 2012 af regionen, kommuner og virksomheder.

Et af foreningens sloganer er: Vi bygger bro mellem syddanske vækstvirksomheder og de bedste talenter.

Blandt medlemmerne er de fleste fynske kommuner og enkelte private virksomheder på Fyn.

Hovedkvarteret ligger i Vejle, hvor seks medarbejdere er ansat. Camilla Høholt Smith er direktør.

- Vi har mange fede og unikke job i Syddanmark, men for at blive forankret i helt nye omgivelser skal man også kunne se muligheder i alt det, der er rundt om jobbet, f.eks. en god skole, ny bolig, nyt socialt netværk og fritidsinteresser. Alt det kan man også blive klogere på, hvis man besøger Syddanske Jobfair, siger Camilla Høholt Smith, direktør i work-live-stay southern Denmark.

Work-live-stay er en forening, dannet af regionen, kommuner og virksomheder i Syddanmark, med det formål at rekruttere arbejdskraft.

- Syddansk Jobfair er ikke en almindelig job- og karrieremesse, men en invitation til at overveje et nyt liv og en ny karriere et sted i landet, man måske ikke havde forestillet sig, fortsætter Camilla Høholt Smith.

 

100 ledige job i robotklyngen

Fra Fyn deltager i år blandt andre robotklyngen Odense Robotics, hvor flere virksomhedere skriger på arbejdskraft. Alene Odense Robotics har omkring 100 ledige job med til hovedstaden.

Andre fynske virksomheder på jagt efter ansatte er Hesehus (Odense), Interacoustics (Middelfart) Leica Geosystems (Odense) og to statslige styrelser, Spillemyndigheden, der allerede er flyttet til Odense, og Skatteankestyrelsen, der snart flytter til byen fra Haderslev.

Da det med at skifte job fra hovedstaden til provinsen måske er et stort spring for mange, har 15 syddanske kommuner også sendt folk fra deres flytteservice med, så de kan være behjælpelige med praktiske spørgsmål om flytning.

Syddansk Jobfair, der holdes i lokalerne hos fagforeningen for jurister og økonomer, DJØF, i Gothersgade i København, forventes at få omkring 200 besøgende.

  • kolofon billede

    Af:

    Redaktionschef for områderne aktualitet, samfund og erhverv i Fyens Stiftstidende. Skriver ledere og andre artikler.

Mere om emnet

Se alle
Virksomhed: Blød reglerne op, for svært at få fodfæste som udlænding

Virksomhed: Blød reglerne op, for svært at få fodfæste som udlænding

Interacoustics flyttede efter medarbejderne

Interacoustics flyttede efter medarbejderne

4
Flytning virkede: Ansøgere flokkes om Middelfart-firma

Flytning virkede: Ansøgere flokkes om Middelfart-firma

      Regler for kommentarer

Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere