Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Fortæl, hvad I tjener

Mærsk Mc-Kinney Møller ankom alene til generalforsamlingen men satte sig senere sammen med sin datter, Kirsten Olufsen
Foto: Tariq Mikkel Khan/POLFOTO

Fortæl, hvad I tjener

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

A.P. Møller-Mærsk har ikke i sinde at udpensle, hvad enkelte bestyrelsesmedlemmer og ledelsen får i løn.

Der er grænser for åbenheden hos Danmarks største virksomhed A.P. Møller-Mærsk. Virksomheden har over en årrække åbnet sluserne for informationer om selskabet på vid gab, men når det gælder hvem, der aflønnes med hvad i bestyrelse og direktion går gardinet ned. Det måtte Dansk Aktionærforening sande, da foreningens repræsentant Frede Lund på generalforsamlingen i A.P. Møller-Mærsk efterlyste mere konkrete tal på ledelsens aflønning og dermed følge corporate governance.

- Det er der stor fokus på i øjeblikket, og det vil være mere retvisende, sagde aktionærforeningens repræsentant Frede Lund.

De 12 bestyrelsesmedlemmer får tilsammen 16 millioner om året, mens direktionen på i alt syv direktører får 111 millioner kroner tilsammen.

Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen anerkender, at corporate governance anbefaler, at man offentliggør den individuelle løn, men han mener, at A.P. Møller-Mærsk følger principperne, i og med at selskabet forklarer, hvorfor det ikke følger alle anbefalinger.

- Det, der reelt er interessant for en aktionær, er, om de samlede omkostninger til ledelsens vederlag og løn er i orden i forhold til virksomhedens størrelse. Det er vores holdning til det her, sagde Michael Pram Rasmussen.

Fortæl, hvad I tjener

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.