Konsulentbureauer får stillinger lavet om til akutjob, selvom firmaer ikke planlægger at ansætte akutledige.

I jagten på at leve op til akutordningen og skaffe de aftalte 7500 jobopslag har danske arbejdsgiverorganisationer i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) hyret et konsulentbureau, som kontakter de virksomheder, der slår stillinger op, for at få dem lavet om til akutjob.

Mange af de ledige stillinger er slet ikke tiltænkt de akutledige, men ændringerne er med til at hæve det samlede antal akutjob, skriver Jyllands-Posten torsdag. Og det grænser til det latterlige.

- Det er rent ud sagt til grin, for meningen med ordningen var at koble ledige, der mistede dagpengene, med et akutjob, siger professor på Aalborg Universitet Henning Jørgensen til Jyllands-Posten og tilføjer:

- Det er kun i ganske få tilfælde, det sker, fordi man ikke har en mere bindende aftale, og derfor ser vi de her skæve situationer, hvor DA skal have nogle gode tal at vise frem.

Produktionschef, indsamlingschef, maskinmester, styrmand, kørelærer, kølemontør og konditor er ifølge avisen adskillige eksempler på, at ledige stillinger er blevet slået op og derefter ændret til at være akutjob.

Og det selvom virksomhederne bag stillingerne på ingen måde forventer at ansætte de akutledige.

DA mener ikke, der er noget forkert i fremgangsmåden, selv om flere virksomheder fortæller, de ikke kommer til at bruge akutledige.

Aftalen mellem DA, regeringen, KL og Danske Regioner lød på, at der skulle slås 12.500 akutjob op både i det offentlige og det private.

Til og med den 17. april var det tal ifølge Jyllands-Posten på 23.839.