Ansatte på Lindø-værftet klager over arbejdstilsynet


Ansatte på Lindø-værftet klager over arbejdstilsynet

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Tilsynets besøg på Lindøværftet var for overfladisk og præget af hastværk, skriver sikkerhedsrepræsentanter.

En række sikkerhedsrepræsentanter på Lindøværftet er utilfredse med Arbejdstilsynet, som i forsommeren besøgte værftet.

Sikkerhedsfolkene mener, at tilsynets besøg var præget af mangel på grundighed og hastværk.

Det skriver de i et brev, som er underskrevet fire af sikkerhedsrepræsentanterne i dokken på værftet.

Brevet er sendt til deres fagforening, Dansk Metals, afdeling i Odense.

Den ansvarlige i Arbejdstilsynet er uenig med medarbejderne på Lindø-værftet.

Levede op til alle krav

Hun mener, at besøget på værftet levede op til de krav, der kan stilles.

- Jeg mener umiddelbart, at vi havde afsat de nødvendige ressourcer, siger tilsynschef Lene Teilberg, Arbejdstilsynet.

- Men jeg kan selvfølgelig ikke afvise kritikken, før jeg har haft lejlighed til at høre de enkelte punkter, siger tilsynschefen, der håber, at de ansatte vil kontakte Arbejdstilsynet.

I brevet nævnes en række eksempler på problemer, som Arbejdstilsynet burde have set på deres tur rundt på værftet.

F.eks. nævnes det, at personalet fra tilsynet overså, at to mand uden beskyttelse arbejdede i et rum på et skib, hvor der samtidig blev malet.

Et andet sted var tilsynet meget interesseret i støj- niveauet fra en udsugning.Men den udsendte fra arbejdstilsynet lagde slet ikke mærke til, at udstyret ikke sugede svejserøgen ud i det fri men blot ind i et naborum.

"Det er bekymrende, at AT sender tre personer ud på screeningsbesøg og tilpasset tilsyn, som ikke har den fornødne kendskab til en virksomhed af denne størrelse og produktion," hedder det i brevet.

Ikke klædt på

- De var simpelthen ikke klædt godt nok på. De var slet ikke grundige nok, siger en sikkerhedsrepræsentant.

Hverken han eller andre sikkerhedsfolk vil have deres navn nævnt i denne artikel, fordi værftets ledelse har indskærpet, at al pressekontakt skal ske gennem ledelse eller pressechef.

- Folkene fra Arbejdstilsynet havde slet ikke tid nok. Selv om der var afsat tre dage, brugte de kun lidt mere end to. Der var for meget hastværk, siger sikkerhedsrepræsentanten.

Besøget udløste alligevel et større antal påbud til værftet, som tidligere omtalt i Stiftstidende.

Og det er da heller ikke flere påbud, de ansatte er ude efter.

Ikke tid

- Jeg vil bare gerne have, at vi får hjælp til at løse vores problemer på den bedste måde. Men det er svært, når de ikke har tid til at kigge på dem, siger en anden sikkerhedsrepræsentant.

- Jeg måtte kæmpe for bare at få mulighed for at møde Arbejdstilsynets folk. Man skulle ellers tro, at de gerne ville samarbejde med sikkerhedsrepræsentanterne, siger han. Hans mål med brevet er at få fagforeninger og arbejdsgivere til at presse på, så Arbejdstilsynet bliver bedre og meget mere brugbart for sikkerhedsrepræsentanten på virksomheden.

Værftsarbejderne kritiserer også den måde, som Arbejdstilsynet tildeler de såkaldte røde smileys på.

- De tager slet ikke hensyn til antallet af ansatte. Når vi med 2500 ansatte får 16 påbud giver det en rød smiley. Men forholdsmæssigt er det faktisk mere alvorligt, når en virksomhed med 10 ansatte får ét påbud. Alligevel får den en grøn smiley, siger en af sikkerhedsrepræsentanterne.

Dansk Metals Odense-formand Keld Westring har endnu ikke hørt om brevet fra hans tidligere arbejdsplads og kan derfor ikke kommentere det.

Ansatte på Lindø-værftet klager over arbejdstilsynet

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce