Medarbejdere skal ikke have aktier til favørpris, hvis de fratræder før tid. Men de skal have gratisaktier, hvis det kan anses som en sædvanlig del af lønnen
Medarbejdere, der er i opsagt stilling, har ikke krav på at få del i favøraktier, som virksomheden udlodder efter at medarbejderen er fratrådt - heller ikke forholdsmæssigt...
Log ind eller køb adgang til alt indhold på fyens.dk

Bliv abonnent og læs hele historien

Ingen binding!