33 ledige har fået et arbejde: Letbanebyggeriet skaber job i Odense

Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. 33 ud af 52 ledige er i dag i job - to er stadig i praktikforløb. De ledige arbejder på jordsjak bl.a. her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager

33 ledige har fået et arbejde: Letbanebyggeriet skaber job i Odense

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Halvdelen af Nyborgvej i Odense er en byggeplads. Det samme gælder Ørbækvej, Østre Stationsvej og adskillige andre veje i byen. Men imens bilisterne bander, så er 33 ledige i fint humør.

De har fået job med jordarbejde på letbanebyggeriet gennem de fynske kommuners samarbejde Byg til Vækst, som går ud på at omskole ledige til et job i byggebranchen, forklarer sekretariatschef Susanne Toftager.

- Når det gælder arbejdet under jorden i byggeriet, så er der ikke så stor tradition for, at man starter som lærling. Her handler det mere om, at man får en spade i hånden, og så opkvalificerer man sig løbende. Vi har lavet et branche-introduktionskursus med AMU og Jobcentrene i de fynske kommuner, hvor ledige kommer ind i 10 dage og får nogle certifikater, så det er sikkert for dem at arbejde på letbanen. Samtidig lærer de om sjakkultur. Derefter kommer de i praktik på letbanen, og det viser sig, at rigtig mange faktisk ender med at få et job, siger Susanne Toftager.

Letbanebyggeriet holder både tidsplan og budgettet. Her er arbejdere i gang ved Albanigade. Samtidigt med at Letbanen holder de økonomiske mål lykkes det også at sende ledige i rigtige job i forbindelse med det store anlægsarbejde. Foto: Michael Bager
Letbanebyggeriet holder både tidsplan og budgettet. Her er arbejdere i gang ved Albanigade. Samtidigt med at Letbanen holder de økonomiske mål lykkes det også at sende ledige i rigtige job i forbindelse med det store anlægsarbejde. Foto: Michael Bager

Snusepraktik for ledige

Byg til Vækst lavede en aftale med Odense Letbane i 2016 om, at byggeriet skal hjælpe ledige i job. Som en del af det offentlige byggeri er der sociale klausuler om, at 10-12 procent af arbejdskraften skal være elever, og en del af disse elevpladser har Byg til Vækst-samarbejdet brugt til at sende de ledige i en praktik på 4 til 13 uger. De kalder det snusepraktik, fordi de ledige får lov at snuse til en ny branche.

- De kan komme fra alle mulige brancher: Vi har folk fra landbrug, butik, ufaglærte, fabriksarbejdere, et par akademikere, fortæller Susanne Toftager.

De 10 fynske kommuner har fordelt områderne på letbanebyggeriet mellem sig, så de hjælpes om at holde kontakten med de forskellige formænd. Søren Skou er virksomhedskonsulent i Odense Kommune med en fortid som håndværker, og han har haft en god kontakt med formanden hos M.J. Eriksson på Ørbækvej og Nyborgvej.

- Det er simpelthen en håndholdt indsats, forklarer han.

De ledige starter som praktikanter i såkaldte snuseforløb, hvor de kan stifte bekendtskab med kulturen i et arbejdssjak og miljøet på et stort byggeri som letbanen. Foto: Michael Bager
De ledige starter som praktikanter i såkaldte snuseforløb, hvor de kan stifte bekendtskab med kulturen i et arbejdssjak og miljøet på et stort byggeri som letbanen. Foto: Michael Bager

33 ud af 52 i job

Som følge af Byg til Vækst-aftalen mellem Odense Letbane og jobcentrene i de fynske kommuner har 52 fynske ledige været i såkaldt snusepraktik på letbanen. Praktikken på 4 til 13 uger introducerer de ledige, som ofte har været langt fra arbejdsmarkedet, til en ny branche.

To af de 52 er fortsat i gang med deres praktik. Af de 50, der har afsluttet et forløb, er de 33 efterfølgende kommet i ordinær beskæftigelse. Typisk som arbejdsmand hos en af Odense Letbanes entreprenører eller samarbejdspartnere, imens en enkelt har fået en læreplads og dermed også er blevet selvforsørgende.

- Det er virkelig positivt, at det er lykkedes for så mange at omsætte et godt praktikforløb på letbaneprojektet til en egentlig ansættelse, siger direktør for Odense Letbane Mogens Hagelskær.

Når en ledig har haft et 10 dages kursus på AMU, holder virksomhedskonsulent Søren Skou fra Odense Kommune et møde med den ledige, hvor de taler om, hvordan det er at være på en byggeplads. Samtidig taler han med formanden for M.J. Eriksson og fortæller lidt om den ledige. Så holder de et møde sammen alle tre, hvor det bliver helt klart, hvordan arbejdet foregår på pladsen, hvordan mødetiderne er, og hvad der skal ske den første dag.

- Det er meget vigtigt, at praktikanten får en god start, fordi mange af dem kommer med nogle nederlag i rygsækken, som gør, at de kan have svært ved at starte et nyt job, fortæller Søren Skou.

Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager
Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager

Hjælper og holder budget

Hos letbanen er direktør Mogens Hagelskær glad for, at det kan lade sig gøre både at overholde budgettet og hjælpe arbejdsløse.

- Det er lykkedes at få kravene om praktikpladser med ind i vores anlægsudbud, samtidig med at vi har kunnet bevare vores store fokus på økonomien i udbuddene, så budgetterne går op. Jeg er meget stolt over, at vi kan hjælpe lokale ledige med at finde job i en ny branche - ved at forpligte vores entreprenører til at byde praktikanterne velkommen på byggepladserne, siger Mogens Hagelskær.

Susanne Toftager fra Byg til Vækst-sekretariatet ser perspektiver i erfaringerne fra letbanen.

- Det kan faktisk lade sig gøre at få en ret stor procentdel til at blive interesseret i byggebranchen, når de først kommer derud og prøver virkeligheden og møder sjakkene. Og det er hele cluet her: Der er jo gode muligheder for job! Og de her sjak vil gå gennem ild og vand for dig, lige så snart, du falder ind i dem. Men du skal møde til tiden! siger Susanne Toftager.

Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager
Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager
Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager
Arbejdet med letbanen i Odense skaber job. Her på Nyborgvej. Foto: Michael Bager

33 ledige har fået et arbejde: Letbanebyggeriet skaber job i Odense

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce