Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


- Jeg fortsætter til 8. måned

Der gik ikke mange minutter, fra Tina Olsen meddelte sin chef, at hun var gravid, til hun blev flyttet til et andet job på gartneriet, hvor der ikke bruges kemikalier.
Foto: Kim Rune

- Jeg fortsætter til 8. måned

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

GRAVID: Rovmider og snyltehvepse gør arbejdsmiljøet tryggere for gravide gartneriarbejdere

Tina Olsens tykke mave er foreløbig fem måneder gammel.

Vægten er begyndt at kunne mærkes - og det kan sparkene på indersiden også. Men Tina Olsen har ingen planer om at begynde sin barselsorlov før tid, selv om hun arbejder et sted, hvor kemikalier indgår i produktionen

- Jeg regner med at fortsætte med at arbejde, indtil fire uger før fødslen. Der bliver taget hensyn til min graviditet og jeg er på intet tidspunkt i kontakt med noget, der kan skade fosteret, siger hun.

27-årige Tina Olsen arbejder på Gartneriet Rosborg og er dermed en af de hundredvis af unge kvinder, der arbejder på de fynske gartnerier.

Som omtalt i Stiftstidende i går har gartneriejerne netop måttet slippe 1,6 millioner kroner i efterbetaling til gravide medarbejdere.

Det er sket, fordi man har sendt de gravide hjem på sygedagpenge - istedet for at tilbyde dem et alternativt job til fuld løn.

Både ansatte, arbejdsgivere og fagforening er enige om, at den slags sager er unødvendige i fremtiden

- Det handler om omtanke og fleksibilitet. Selvfølgelig kan det i et moderne gartneri lade sig gøre at finde et job til en gravid medarbejder, hvor hun ikke er i kontakt med sundhedsskadelige midler, siger gartner Lars Rosborg, der er øverste chef for 230 ansatte på fem gartnerier.

Eneste krav til den gravide er, at hun hurtigt giver arbejdsgiveren besked om sine lykkelige omstændigheder.

- Vi har områder, hvor vi bruger retarderingsmidler - eller stråforkorter - til at lave små julestjerner og brændende kærlighed med. I de områder må de gravide ikke arbejde, siger afdelingsleder Johnny Albertsen fra Rosborg.

Der gik da heller ikke mere end et par minutter fra Tina Olsen meddelte sin chef, at hun var gravid og til at hun blev fjernet fra retarderingsområdet og fik nyt job med at dele sankt paulier.

- Inden for de seneste år er det blevet lettere at finde job, som gravide kan bestride i gartnerierne, siger Johnny Albertsen.

- Vi bruger for eksempel langt færre sprøjtegifte. Rovmider, snyltehvepse og andre biologiske bekæmpelsesmidler har overtaget kampen mod eksempelvis lus. Samtidig har vi fået hæve-sænke borde med tilhørende stole, så den gravide ikke behøver at stå op en hel dag.

Trods de mange foranstaltninger er Gartneriet Rosborg en af de virksomheder, der kommer til at efterbetale løn til to gravide medarbejdere.

- Det er ganske enkelt en kombination af, at fordi vi ikke har været opmærksomme på forpligtelsen til at finde alternativ beskæftigelse indenfor virksomheden til de gravide - samtidig har lægerne tidligere nærmest pr. automatik sygemeldte gravide gartneriarbejdere, fordi de ikke kendte forholdene i gartnerierne, siger Lars Rosborg.

- Den fælde går vi ikke i igen. Der er rigeligt med arbejsfunktioner, vi kan tilbyde de gravide inden for eklsempelvis rengøring, pakning og forberedelse af stiklingerne.

Gartneriet Rosborg har i øjeblikket tre gravide i staben af medarbejdere.

- I første omgang er det de gode arbejdstider på gartneriet, der trækker for en børnefamilie, siger Tina Olsen, der i forvejen har Mads på tre år.

- Vi har fri hver dag mellem 14.35 og 15.35. Men selvfølgelig betyder det meget, at man er tryg ved at gå på arbejde, mens man er gravid.

Om det er en dreng eller en pige, som sparker rundt i Tina Olsens mave bliver efter planen afsløret 14. april.

- Jeg fortsætter til 8. måned

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.