Jeg kan kun tilslutte mig artiklen om Anne Hansen 17/7 (der blev tvunget på efterløn som 60-årig efter tre års ledighed og derved blev straffet økonomisk, red.) Det skulle glæde mig, hvis fagbevægelsen/HK ville tage fat på dette for mange HK'ere store problem. Hvis nu ingen seniorer blev "fyret", når de nåede 58-60 års alderen, men fik lov til at blive i deres job, til de fyldte 62-65 år, løste problemet sig selv. Men der er ingen virksomheder, der beholder seniorer, når der skal rationaliseres - heller ingen virksomheder vil ansætte seniorer, selv om vi er mange, der gerne vil arbejde, til vi er 65 år.

Kurt Pasfall Toftelundsvej 15, Tommerup