Konflikten kommer ikke af sig selv: Det er arbejdsgivernes skyld


Konflikten kommer ikke af sig selv: Det er arbejdsgivernes skyld

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Debat. 

OK18: Efter påske truer en større arbejdskonflikt. Bliver den til noget, vil spørgsmålet om skyld og ansvar straks fylde medierne. Er det ikke bare lønmodtagerne, der stiller krav, som ikke er helt rimelige?

Nej. Det er det ikke. Arbejdsgiverne bærer ansvaret for en eventuel konflikt.

Vi har som lønmodtagere forsøgt at finde løsninger, og vi har stillet rimelig krav.

Vi ønsker en lønudvikling, som svarer til den, der er på det private arbejdsmarked. Vi er ikke grådige. Vi ønsker bare en fair behandling. Samfundet oplever vækst og økonomiske fremgang. Det afspejler sig i den private lønudvikling, og det samme bør ske for de offentligt ansatte. Naturligvis. Vi bidrager også til samfundets udvikling.

Normalt aftaler parterne på statens område lønstigninger, som svarer til det, der forventes på det private arbejdsmarked. Det vil sige 8,6 procent over tre år.

Men arbejdsgiverne tilbyder 6,7 procent. De bryder traditionen.

Det er helt urimeligt, at vi som offentligt ansatte ikke skal have en løn, der stiger i samme takt som økonomien i resten af samfundets. Men arbejdsgiverne ønsker at presse de offentligt ansattes løn ned, og derfor risikerer vi en voldsom konflikt efter påske.

Det er ikke en konflikt vi ønsker, men når vi ikke kan finde en løsning i forhandlingslokalet bliver vi nødt til at tage konflikten.

Konflikten kommer ikke af sig selv: Det er arbejdsgivernes skyld

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce
Annonce