Af: Martin Henriksen. Udlændinge- og integrationsordfører. Dansk Folkeparti.

Job: En rekrutteringsanalyse fra Beskæftigelsesministeriet viser, at det ikke er noget problem for danske virksomheder at skaffe folk til de stillinger, de slår op. Analysen står dermed i skarp kontrast til det kor af virksomhedsledere, der i årevis har hævdet, at manglen på arbejdskraft er så presserende, at der i huj og hast bør hentes stakkevis af udenlandske medarbejdere til Danmark. Hos DF har vi hele tiden været skeptiske, og nu viser det sig, at vi havde ret. Vi kan sagtens klare os med den arbejdsstyrke, der allerede er i Danmark! Virksomhedernes evindelige opråb om mangel på folk synes derfor at bunde i et tvivlsomt ønske om at styrke arbejdsudbuddet ved at øge indvandringen og presse lønningerne.

Behovet er i hvert fald ikke reelt ifølge de nye tal! Det glæder selvfølgelig DF, at vi hele tiden har haft ret i vores kritik, men først og fremmest glæder vi os over, at flere og flere danskere kommer i arbejde. Det er sundt for samfundet som helhed, at efterspørgslen på arbejdskraft stiger, så flere kommer væk fra offentlig forsørgelse og ud på arbejdsmarkedet. På baggrund af de nye tal håber DF derfor, at vi igen kan skaffe politisk flertal for nye ændringer i forhold til at stramme reglerne for udenlandsk arbejdskraft. Det giver selvsagt ingen mening at hente en masse udlændinge til Danmark, når vi ligeså godt kan trække på den arbejdsstyrke, vi allerede har i landet.