Hvorfor søgte de stillingen, og hvilke visioner har de?

Ny ældre- og sundhedschef fra 1. februar bliver 53-årige Marianne Møller, nuværende områdeleder for sundhed og forebyggelse. Får omkring 270 mand under sig. Hvorfor søgte du stillingen? - Vores sundhedsvæsen er under udvikling, fordi vi bliver ældre og udvikler kroniske sygdomme. Derfor får kommunerne pålagt flere og krævende opgaver. Det er en spændende proces og udfordring, som jeg gerne vil være med til at løse. Jeg kom fra en stilling som ældrechef på Bornholm. På Ærø har jeg fået et stort indblik i sundhed og forebyggelse, og det har givet mig en bred palet af erfaring. Derudover har jeg taget en master i offentlig kvalitet og ledelse, så jeg følte mig godt klædt på til jobbet. Hvilke visioner har du? - Som en del af ledelsen har jeg været med til at lægge linjen for kommunens ældre og sundhedsområde. Så min opgave bliver at gøre os mere tilpasningsdygtige og helhedsorienterede. Tilpasningsdygtige som i, at vi skal kunne rette ind, når politikerne ændrer regler og anbefalinger. Helhedsorienteret som i, at vi i kommunen skal blive bedre til at arbejde sammen på tværs og være klar over egne faglige begrænsninger. For eksempel skal vi blive bedre til at arbejde sammen med jobcentret i forsøget på at forebygge sygdom, så borgerne er fri for vores hjælp så længe som muligt. Det kunne være med forskellige træningstilbud eller tilbud om rygestop, eller som den nuværende indsats på alkoholområdet. Her har vores ansatte i sundhedsområdet gode kompetencer at bidrage med.

Log ind

Bliv abonnent og læs hele historien

Annonce
Annonce