Beredskab. Hvem venter på hvem?
Af: Rikke Vestergaard - koncerndirektør, Region Syddanmark

Det var med undren, at jeg i Fyens Stiftstidende 12. januar 2018 kunne læse, at 3F Odense afventer svar fra regionen, og at lønsagerne er sendt til hovedforbundet. Region Syddanmark har sendt otte sager med forslag til afgørelse til 3F Odense. Til dato har 3F Odense alene ville drøfte én sag med os og har indtil nu frabedt sig, at vi sender flere sager til dem. Vi er klar og ser frem til at drøfte og afgøre yderligere sager med 3F Odense, så snart 3F Odense er klar. Region Syddanmark prioriterer behandlingen af sagerne højt, og det er direkte misvisende, når 3F Odense i Fyens Stiftstidende oplyser, at regionen alene har to medarbejdere til at arbejde med sagerne. Der er indhentet både intern og ekstern hjælp til beregninger og sagsgennemgang. Vi ved godt, at redderne gerne vil have sagerne afsluttet, og derfor har vi også gjort alt, hvad vi kan for at løse sagerne så hurtigt som muligt. Vi har på nuværende tidspunkt afsluttet 182 sager og har sendt 187 sager ud, hvor regionen afventer tilbagemeldinger fra de faglige organisationer. Og vi forventer at have lavet foreløbige opgørelser i yderligere 116 sager og sendt dem til de faglige organisationer inden udgangen af februar. Sagsbehandlingen er ikke uden sten på vejen. Regionen er bundet af regler og love, som betyder noget for, hvordan vi kan håndtere kravene. Og der er spørgsmål, hvor vi er bundet af vores juridiske rådgivning, og hvor organisationerne i givet fald efterfølgende må rejse en sag ved de relevante retlige instanser.Det er os magtpåliggende, at sagerne bliver håndteret ordentligt og efter reglerne. Medarbejderne har ventet længe og har en berettiget forventning om en snarlig afklaring. Regionens tilgang er, at vi bør afslutte sagerne på så mange områder som muligt og så evt. afklare udestående spørgsmål ved de relevante instanser. Lad os bruge tiden og kræfterne på at få en dialog om de enkelte sager. Det fortjener vores medarbejdere.