Et stigende antal af Øhavets Lærerkreds' medlemmer finder job i andre kommuner.

Det kan i værste fald ende med decideret lærermangel i Svendborg Kommune, hvis udviklingen i antallet af lærere, der finder lærerjobs i andre kommuner, ikke vendes.

Sådan lyder advarslen fra formand for Øhavets Lærerkreds Lone Clemmensen, efter hun har gransket medlemsstatistikkerne.

Her tegner sig et billede af, at flere og flere lærere vælger at søge til andre kommuner for at undervise, og det kan blive et problem, mener hun.

- Vi har jo i Svendborg en ambition om at være bosætningskommune, og derfor skal vi passe på, at vi ikke pludselig ender i en situation, hvor vi ikke kan tiltrække lærere længere, siger hun.

Ifølge tallene er antallet af lærere, der flytter til en anden lærerkreds, steget fra 18 i 2012 til 30 i 2015.

Lone Clemmensen peger på Svendborg Kommunes forberedelsestidsregler som en del af årsagen til frafaldet og frygter, at udviklingen kan ende galt, hvis man ikke griber ind politisk.

- Hvis vi kigger på vores tal og sammenholder dem med, hvad vi hører fra vores medlemmer, så er det stærkt bekymrende, og der er en reel risiko for, at lærere ikke vil satse på Svendborg fremover, siger hun.

  • Af: