Log ind

Sidste arbejdsdag: Stempler ud efter 50 år

  • Sidste arbejdsdag: Stempler ud efter 50 år
    Anny Gervig blev ansat på rådhuset i Otterup den 1. februar 1966 - ikke det nuværende rådhus, men det daværende sognekontor i Jernbanegade.
  • Sidste arbejdsdag: Stempler ud efter 50 år
    Anny Gervig blev ansat på rådhuset i Otterup den 1. februar 1966 - ikke det nuværende rådhus, men det daværende sognekontor i Jernbanegade.

Artiklen er mere end 30 dage gammel

50 år og et digitalt kvantespring senere forlod Anny Gervig rådhuset i Otterup

Annonce

Glasdørene på Otterup Rådhus har lukket sig bag fuldmægtig Anny Gervig for sidste gang. Hun har taget afsked med sin kommunale arbejdsplads gennem fem årtier.

Godt nok 50 år ældre, end da hun kom 1. februar i 1966. Men også med en god portion erfaring rigere og livskraften intakt. Nu skal den blot bruges på andre fronter end bag de sikre hæve-sænke-borde.

- Haven kan godt bruge en hånd. Og så skal jeg til at finde ud af, hvad jeg skal, nu hvor jeg er pensionist, smiler den 67-årige afvæbnende.

For 10 år siden var Anny Gervig med et par kolleger i audiens hos kronprins Frederik på Christiansborg. For at takke for fortjenstmedaljen i sølv, som hun fik for 40 års tro tjeneste i det offentlige.

Tæt på, hvor det hele begyndte

Kollegerne er stoppet, og medaljer for 50 års fast arbejde findes ikke i ordenskapitlet. I stedet blev det til en varm afsked på rådhuset.

Annys møde med arbejds­livet blev indledt på det gamle sognekontor. Uden for vinduet tøffede den nordfynske jernbane på sidste svelle.

Hun har oplevet to kommunal­reformer, sagt både De og du og serviceret fra 2000 til 29.000 indbyggere.

Ifølge hendes chef er hun både den første og sidste af sin slags i Nordfyns Kommune. For kommuner kommer og går, det ligger ligesom i tiden.

  • fyens.dk

Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere