Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere>>

fyens.dk

Fyens Stiftstidende - Fyns Amts Avis

fyensdk
 
  • Del artiklen:
Vestbo: Blev sygemeldt med stress og depression

Vestbo: Blev
sygemeldt med
stress og
depression

Annonce:

Nyborg Rejser - Udflugter & rejser. Se alle vores rejsemål her: Nyborg-rejser.dk

Nyborg Rejser - Udflugter & rejser. Se alle vores rejsemål her: Nyborg-rejser.dk

Christa Horsmark var ansat hos Vestbo frem til juni 2014, hvor hun blev sygemeldt og senere afskediget.
Foto: Kim Rune

Artiklen er hentet i arkivet

På Vestbo blev jobbet som socialpædagog for hårdt for Christa Horsmark, der meldte sig syg

Nordvestfyn: En forårsdag i 2014 er Christa Horsmark ved lægen i Middelfart. Hun har sceneskedehindebetændelse. Hendes tilstand er dog ikke værre, end at hun kan vende tilbage på job, og mens hun sidder og kigger på lægen, der skriver i hendes journal på den anden side af skrivebordet, går det op for hende, at det ærgrer hende.

- Kan du ikke sygemelde mig i 14 dage alligevel?, udbryder hun prompte.

- Er du okay?, spørger lægen, men det er hun ikke. Det er ikke håndleddet, der gør ondt. Det er hendes mave, der trækker sig sammen ved tanken om at skulle på arbejde igen næste dag.

Christa Horsmark havde døjet med flere sygemeldinger, indtil hun blev afskediget fra Vestbo i juni 2014 efter tre måneders sygemelding med stress med depression.

Problemerne rullede, da hun blev ansvarlig for Skovbakkens vagtplanlægning. Opgaven virkede uoverkommelig, og mens Christa Horsmark i forvejen var begyndt at have kollegaerne på nakken, blev hun konfronteret med en ny afdelingsleder, som hun fik det svært med.

- Når hun ikke er i samlet forum, slår hun til med højre hånd, fortæller Christa Horsmark, der aldrig rigtig blev klædt på til at stå for vagtplanen. I stedet blev hun sygemeldt, og da hun kom tilbage, fik hun valget mellem at flytte til det ene hus på Skovbakken, hun ikke følte, hun ville trives i, eller at rykke til afdelingen Fælleshåb. Hun valgte det sidste, og her prøvede hun i fem måneder at få hverdagen til at fungere tæt på en udadreagerende beboer, indtil hun måtte bøje sig for de tilbagevendende stresssymptomer. Skal hun beskrive de oplevelser, der for hende har sat sig fast, taler hun dog mest om den manglende tillid til sin chef i en hård tid.

- Alle, som ikke var i nærheden, kunne lynhurtigt få en tur. Jeg er ikke i tvivl om, at de fleste har haft det sådan med hende, siger hun og tilføjer:

- Det er i hvert fald ikke en arbejdsplads, hvor der er plads til at være sensitiv.

I dag har Christa Horsmark fået job i en anden kommune, hvor hun er rigtig glad for at være, særligt på grund af en stor mængde supervision.

Det er ikke muligt, jævnfør Vestbos mediepolitik, at tale med pågældende afdelingsleder.

Mere om emnet

Se alle
Kritik af Vestbo: Tina fyret efter personlig konflikt

Kritik af Vestbo: Tina fyret efter personlig konflikt

Flere problemer på Vestbo: - Det er som at slå i en dyne

Flere problemer på Vestbo: - Det er som at slå i en dyne

Mistrivsel: Middelfart Kommune går ind i sag om Vestbo

Mistrivsel: Middelfart Kommune går ind i sag om Vestbo

Fra forsiden

kundeservice_banner_20140313
StiftenFordele_Webbanner01_223x70 (1)
AvisKlubben_Webbanner_223x70