Log ind

Færre strejker i Danmark

  • Færre strejker i Danmark
  • Færre strejker i Danmark

Artiklen er mere end 30 dage gammel

KONFLIKT: Der bliver stadig færre strejker i Danmark viser tal fra LO og DA
De danske lønmodtagere strejker ikke længere så meget som i de foregående årtier.

Det viser tal fra DA og LO.

Medarbejderne frygter at skade virksomhedernes konkurrenceevne ved at strejke, og desuden får de ikke noget ud af det.

Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Steen Scheuer fra RUC, der har analyseret strejkeaktiviteten i Europa for LO.

Analysen viser, at det danske strejkeniveau er næsten halveret på få årtier.

I 1970erne og 1980erne gik 70 arbejdsdage om året tabt per 1000 ansatte på grund af strejker.

I perioden 2000 til 2003 var tallet nede på 40 arbejdsdage.

- Tendensen er den samme i hele Europa. Der er dog stadig lande som Italien og Spanien, hvor der strejkes meget, siger Steen Scheuer, der er professor ved Institut for Samfundsvidenskab og Erhvervsøkonomi på RUC.

Kunderne flygter

Han vurderer, at der er to vigtigste forklaringer på den faldende strejkeaktivitet. Den ene er globalisering.

- Langt de fleste virksomheder konkurrerer i dag globalt. Hvis man som medarbejder sender sin arbejdsplads i strejke risikerer man, at kunderne hurtigt finder andre steder at placere deres ordrer. Strejken er dobbeltsidet, man kan hurtigt komme til at overbruge den og ødelægge virksomhedens konkurrenceevne, siger Steen Scheuer.

Han konstaterer, at det tidligere var anderledes, fordi virksomhederne var mere orienterede mod hjemmemarkedet.

Den anden årsag til den faldende strejkelyst er EU.

-Tidligere så man mange strejker mod virksomhedslukninger, fordi man kunne presse politikerne til at redde virksomheden ved at give statsstøtte. Den slags national støtte kan man ikke give mere på grund af EU, siger Steen Scheuer.

Han peger på, at strejker sjældent giver resultater.

-I dag må man blot acceptere virksomhedslukninger. Når man først er kommet dertil vil en strejke ikke hjælpe, siger han.

Gensidig forståelse

På Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier ved Københavns Universitet er Centerleder Jesper Due enig i at strejker ofte er nyttesløse.

- Det er meget få forbedringer, der gennem tiderne er opnået gennem strejker i Danmark, siger JesperDue.

Han mener, at den faldende strejkeaktivitet bunder i større forståelse mellem parterne.

- Der er stadig større forståelse mellem arbejdsgivere og lønmodtagere om, at strejker er et tveægget sværd. Det rammer nemlig virksomhederne på deres konkurrenceevne og dermed medarbejdernes jobsikkerhed, siger Jesper Due.

Han mener det skal ses som en positiv udvikling, at der strejkes mindre.

-Det er til gensidig fordel, at parterne har forståelse for hinanden og undgår strejker.
  • fyens.dk

Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere