Log ind

- Vi rekrutterer hvert år ansatte fra messen

  • - Vi rekrutterer hvert år ansatte fra messen
    Jobmesse Fyn er en vigtig brik i vores rekrutteringspuslespil, siger Micheal Larsen, der er direktør i Salgsbureauet ApS
  • - Vi rekrutterer hvert år ansatte fra messen
    Jobmesse Fyn er en vigtig brik i vores rekrutteringspuslespil, siger Micheal Larsen, der er direktør i Salgsbureauet ApS

Salgsbureauet har stor udskiftning af medarbejdere hvert år. Derfor gør de et stort nummer ud af rekruttering af nye medarbejdere.

En af udstillerne ved Jobmesse Fyn 2017 er Salgsbureauet ApS. Virksomheden er med for femte år i træk, og direktør Michael Larsen mener, at tiden på udstillingen er utroligt godt givet ud. De får nemlig mange kontakter med hjem. 

Salgsbureauet er et telemarketingfirma, der, når der virkelig er gang i butikken, har op til 200 ansatte. Nogle ansatte har været med i mange år og er på fuld tid, andre har sælgerjobbet som deltidsbeskæftigelse, imens de studerer, og så er der nogen, der kun lige når at snuse til jobbet og finder ud af, at det ikke lige er for dem.

Det giver en relativt stor omsætning i medarbejderstaben, siger Michael Larsen:

- Henover et år skifter vi 25 procent af sælgerne ud. Det betyder, at vi løbende ansætter mange medarbejdere, forklarer han.

For Michael Larsen er Jobmesse Fyn et godt sted at møde potentielle medarbejdere:

- Vi har været med på jobmessen fra første år. Det har vi, fordi vi er en stor virksomhed, der betyder meget i lokalsamfundet, så vi skal vise os frem og fortælle, hvem vi er. Når det er sagt, er vi her også, fordi vi får noget ud af det.

- Sidste år havde vi efter jobmessen jobsamtaler med 20, vi mødte på messen. Af dem ansatte vi de 10. Det er ret godt, siger Michael Larsen.

Intens stemning

Han fortæller, at det er umuligt at se på folk, om de bliver gode sælgere i Salgsbureauet. Man blive faktisk nødt til først at se dem, mens de er i aktion.

- Vi sælger så mange forskellige produkter. Nogle booker møder til assurandører og bankvirksomheder. Andre sælger konkrete produkter. Det afhænger fra person til person, hvad de bliver bedst til.

- Men alle vores gode sælgere har det til fælles, at de er ambitiøse, at de knokler, og at de gerne vil blive bedre og bedre.

Det kræver også, at man kan lide miljøet i en salgsvirksomhed som Salgsbureauet, forklarer Michael Larsen:

- Der er ofte en intens stemning i et salgskontor. Ting går stærkt, og folk er i godt humør. Så jobbet kræver, at man kan lide det miljø.

  • Byline

    Af:

    Jeg er uddannet journalist med praktikperiode på Fyens Stiftstidende i 2013-2014. Siden da har jeg kort været reporter på Fyns Amts Avis, og nu skriver jeg for Erhvervsavisen Fyn og Ugeavisen Odense.

Mere om emnet

Se alle
Fast arbejde? Så skal du den vej

Fast arbejde? Så skal du den vej

      Regler for kommentarer

Vi bruger cookies!

fyens.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.fyens.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere