Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens forslag om, at alle ledige skal søge mindst fire job om ugen, møder stadig mere modstand. Nu også fra virksomheder og arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv, som mener, at kravet vil føre til endnu flere proforma-ansøgninger, end de allerede i dag modtager. Det betyder, at arbejdsgiverne spilder tiden på ­useriøse ansøgere.

- Der er overhovedet ingen kvalitet i den idé. Lige så lidt som i de ansøgninger vi allerede nu får fra folk, som blot skal kunne sige til deres a-kasse, at de har søgt så og så mange job. Hvis kravet bliver ændret til fire ugentlige ansøgninger, så regner vi med at få dobbelt så mange useriøse ansøgninger, som vi gør nu. Det er ganske enkelt spild af vores tid, siger Kenneth Toftdal, som er fabriksdirektør hos Micro Matic i Odense.

Han fortæller, at virksomheden til en aktuel stilling vurderer, at 80 procent af ansøgningerne i stakken er proforma-ansøgninger fra folk, der slet ikke er interesserede i jobbet.

Hos NCC Roads i Vejen, der beskæftiger omkring 1250 medarbejdere, er HR-manager Jan Brink Nielsen ansvarlig for besættelse af omkring 150 stillinger årligt.

- Jeg kunne bruge min tid på meget bedre ting end at læse useriøse ansøgninger og sende svar ud til folk, der bare skal vise en kvittering til deres a-kasse, siger han.