For få år siden indførte Odense, som den første af de store universitetsbyer en boliggaranti for de studerende, der flytter til Odense.

Derudover er der de senere år skabt mange attraktive tilbud til de studerende, herunder studiestartsfest og studiestartsmesse.

Vi vil nemlig markere os som den bedste by at uddanne sig i.

Det er lykkedes at kunne opfylde garantien, og nu bør vi gå et væsentligt skridt videre. Odense bør arbejde på at få en studiejobsgaranti, sådan at alle unge, der kommer til Odense for at gå på de videregående uddannelser, kan være sikre på, at de kan få et studiejob, hvis de ønsker det.

Og vi skal især sætte fokus på studierelevante job, dvs. jobs, der kan understøtte og skabe perspektiv på de unges studier og dermed medvirke til at bringe viden og innovation ind i vore lokale virksomheder.

Med udsigt til en mængde store investeringer i sport og kultur i de kommende år, blandt andet i projektet Kulturmaskinen, der i kvarteret bag Brandts samler studenterhus, internationalt hus og Badstuen er vi på vej til at skabe en by, der vil blive endnu mere tiltrækkende som studieby for unge fra såvel Danmark som udlandet.

I forhold til for eksempel Københavns store antal af ministerier, offentlige styrelser og andre især offentlige institutioner er vi dog bagud, når det gælder studiejob.

Men vi har de nye dynamiske virksomheder. Vi har den økonomiske og beskæftigelsesmæssige fremgang, og alt det bør vi i fællesskab udnytte til at få sat turbo på dette område.

Mange virksomheder har svært ved at skaffe medarbejdere, også dem med en videregående uddannelse.

Derudover kommer, at mange fynske virksomheder ikke har tradition for at ansætte folk med en højere uddannelse.

Kontakten mellem virksomhederne og den studerende kan derfor medvirke til, at flere efter endt uddannelse får job i Odense.

Flere studiejob i såvel den offentlige som den private sektor åbner også en vej for i langt højere grad end tidligere at skabe sammenhæng mellem den dynamiske erhvervsudvikling i Odense og den læring, der finder sted på vore videregående uddannelsesinstitutioner.

I byens nye Erhvervs- og Vækstpolitik er målet, at skaffe 5000 nye job til dem, der bliver færdige med at uddanne sig i Odense.

Vi skal på alle niveauer styrke et tættere samarbejde mellem de tre hovedaktører: Odense Kommune, vidensinstitutionerne og erhvervsliv.

Jeg har også en forhåbning om, at der vil være bred tilslutning til, at ideen om Odense som den første universitetsby med studiejobsgaranti kan finde støtte hos alle parter i Odense.

Vi har nemlig allerede organisationen til at klare udfordringen.

Dels har SDU et karrierekontor og kontaktpersoner, der allerede i dag arbejder med projektetablering og praktikaftaler til de studerende, der retter sig mod private virksomheder.

Dels har vi fra kommunens side oprustet i forhold til at understøtte iværksættere men også at tilbyde erhvervsservice i øvrigt, og vores nye erhvervsserviceenhed har allerede skabt gode relationer langt ind i uddannelsesverdenen.

Lad os i fællesskab få målrettet vore kræfter og få sat den nødvendige proces i gang, der i første række kan give den garanti til alle vore studerende, at hvis man vil have et job i en lokal virksomhed, så kan vi garantere den optimale hjælp og støtte til at finde det.

jan boye, borgmester

Filosofgangen 3, 1.th., 5000 Odense C