Arbejdsret: Strøm til en værdi af 13 øre kostede sidste år Oliver Beel hans job som netværksadministrator i en virksomhed i Neunkirchen i Tyskland. Men nu har han to gange fået rettens ord for, at fyringen var uberettiget.

I maj 2009 opdagede Oliver Beels chef, at Beel havde brugt en stikkontakt på arbejdspladsen til at oplade sin Segway, et elektrisk el-køretøj, i godt halvanden time. Chefen bad Beel om at trække ledningen ud - men dermed var chefen ikke tilfreds.

Kort tid efter modtog Oliver Beel nemlig en fyreseddel, hvor hans tyveri af strøm blev angivet til en værdi af 13 øre.

- Jeg troede, det var en spøg. Det var verdens undergang for mig. Jeg ville jo ikke skade nogen, fortæller han til avisen Bild.

Beel indbragte sagen for den lokale arbejdsret, der afviste fyringen som ubegrundet, men det fik ikke chefen til at helme. Han ankede - men også i anden instans, ved Landesarbeitsgericht Hamm, har Beel nu fået medhold.

Retten argumenterer blandt andet med, at Oliver Beel har været ansat i sit firma i 20 år, og at andre ansatte i firmaet ofte brugte stikkontakterne på arbejdspladsen til at oplade deres private mobiltelefoner - uden at blive fyret af den grund.