Sonja Ramussen melder sig ud af Socialdemokratiet i dag og fortsætter som løsgænger, bakket op af Venstre, Konservative, Dansk Folkeparti og Borgerlisten - alt i alt 13 mandater.

- Det er et meget stort spring, sagde Kertemindes kommende borgmester på et pressemøde i byrådssalen for lidt siden.

Her stod det klart, at Sonja Rasmussen følte sig negligeret af Palle Hansborg-Sørensen allerede på valgnatten, hvor hun - der fik et stort personligt valg - ikke var med til at forhandle på vegne af Socialdemokratiet.

Følelsen af at blive overset voksede sig større, efterhånden som ugen gik, og udvalgposterne skulle fordeles.

Sonja Rasmussen har flere gang ytret ønske om at få sæde i økonomiudvalget eller blive formand for kultur- og fritidsudvalget, men det blev der ikke lyttet til, forklarede den nye politiske chef.

- Der var ikke opbakning til, at jeg kom i økonomiudvalget. Så ville jeg gerne have en formandspost, og jeg har tre gange i åbent forum sagt, at jeg gerne ville være formand for kultur- og fritidsudvalget.

- Den ene gang blev posten åbenlyst tilbudt en anden, som takkede nej og pegede på mig. Jeg er blevet ignoreret - det kan være spillets regler, men politik handler om at skabe resultater - og det er vigtigt at rykke på det, man tror på, faslog Sonja Ramussen.

Onsdag - dagen efter valgte - ringede Borgerlistens Jørgen Schou første gang til Sonja Rasmussen og luftede ideen om en ny konstellation med hende som borgmester.

Den henvendelse ramte Sonja Rasmussen, men springet væk fra Socialdemokratiet var stadig så stort, at hun sov adskillige nætter på det.

- I første omgang tænkte jeg - dét er for vildt - at bryde med Socialdemokratiet. Der er også mange, der vil blive vrede og skuffede, og det har været svært for mig, der er født og opvokset i et socialdemokratisk hjem. Men jeg går ind for at skabe resultater, og jeg ønsker ikke at sidde i fire år som kransekagefigur.

Men i weekenden faldt de endelige brikker på plads, og til januar sætter kvinden, mange havde peget på som Palle Hansborg-Sørensens efterfølger, sig i borgmesterstolen.

- Og det her er et fælles projekt. Der skal være plads til forskellighed, vi skal have en strammere økonomisk styring, og der vil også komme fokus på ledelseslaget. Det er vigtigt nu at få skabt gejst - ikke mindst hos de mange medarbejdere.