- Scan-Hides ledelse er lydhør, når der sker ulykker på virksomheden, og generelt arbejdes der seriøst med at gøre arbejdspladsen mere sikker.

Det siger det sydfynske garveri Scan-Hides sikkerhedsrepræsentant, Jan Nielsen, der med 16 år på virksomheden har været stort set lige så mange år på Scan-Hide, som virksomheden har eksisteret.

- Selvfølgelig har virksomheden et ansvar, men det er også sådan ifølge arbejdsmiljøloven i dag, at de ansatte har et medansvar for, hvordan de udfører arbejdet. De truckulykker, som Stiftstidende nævner, er et godt eksempel. Folk, der kører truck, har været på truckkursus, og det er flere gange blevet indskærpet fra sikkerhedsudvalget, at man skal køre efter forholdene, lige som folk skal bruge de stiger, der er til rådighed, i stedet for at lade sig hejse op på truckgaflerne, siger Jan Nielsen.

- Det har jeg ikke set

Han står helt uforstående over for påstande om, at ansatte på virksomheden fortsat lader sig hejse op på truckgaflerne.

- Det er ikke noget, jeg har set, og det undrer mig, at folk, der har set det, fortæller det til avisen i stedet for til sikkerhedsrepræsentanten, siger Jan Nielsen.

Han går selvfølgelig ind for, at folk skal instrueres, men omvendt må medarbejderne også spørge, hvis de er i tvivl.

Han erkender, at der var meget hårdt slæb i starten af Scan-Hides levetid.

- Det kræver en god fysik at være ansat på garveriet, men i dag har vi maskiner til det grove, og jeg synes, at ledelsen er lydhør, når der er ting med arbejdsmiljøet, men Rom blev ikke bygget på én dag. Desuden er vi i høj grad overladt til os selv, når Arbejdstilsynet mener, at vi skal finde bedre løsninger.

- Vi er det eneste garveri tilbage i Danmark, så vi har ikke nogen, vi umiddelbart kan lære af. Vi er stort set nødt til at hyre en arbejdsmiljøkonsulent hver gang, siger Jan Nielsen.

Han har umiddelbart svært ved at vurdere, om der har været mange ulykker på garveriet.

- På et tidspunkt havde vi lidt for mange ulykker, fordi vi tog mange nye medarbejdere ind, som skulle oplæres, men ellers synes jeg, at der arbejdes seriøst med arbejdsmiljøet, og sker der uheld, tages det op hver gang i sikkerhedsudvalget, siger Jan Nielsen.

Udtalelserne rammer

Han er ked af det negative lys, som tidligere medarbejdere nu kaster på virksomheden.

- De udtalelser rammer jo i høj grad de 90 medarbejdere, der arbejder her i dag, og det er da også nogle udsagn, der generer mig, og det stykke sikkerhedsarbejde, jeg synes, at jeg udfører, siger Jan Nielsen.