Konen Christine blev kysset, krammet og takket, far Kaare og mor Elin blev rost for deres altid kærlige støtte, og Fyns øvrige talenter fik en opsang.

Men det var 32-årige Ole Hagen Jørgensen fra Syddansk Universitet, der modtog klapsalverne og var aftenens midtpunkt, da han i går i Fionia Banks atriumgård blev kåret som vinderen af Talent Fyn 2008.

- Giv mor og far et bifald. Min mor har siden folkeskolen ønsket mig held og lykke, når jeg gik op til eksamen og ringet igen, når det var overstået. Min far har set mig spille næsten alle B1909's hjemmekampe fra jeg var barn, lød den ydmyge takketale fra Ole Hagen Jørgensen.

Dommerjuryen lagde vægt på, at Ole Hagen Jørgensen bl.a. har en kandidatgrad i økonomi på Syddansk Universitet suppleret med en ph.d. grad.

Han forsker og underviser på SDU og på Copenhagen Business School og har bl.a. forelæst på Harvard samtidig med at han klarer et bijob som konsulent for Verdensbanken.

- Netop det med Harvard synes vi, det var nødvendigt at tjekke efter erfaringerne med eksamensbeviserne hos IT Factorys administrerende direktør, spøgte juryformand og chefredaktør Per Westergård.

- Men vi har fundet dokumentationen på nettet. Den er god nok, sagde juryformanden, mens talent-vinderen af de 100.000 kroner morede sig.

I Ole Hagen Jørgensens takketale var der venlige spark til de øvrige talenter, der boltrer sig i den fynske forskerverden og i det fynske erhvervsliv.

- Som ung og ressourcestærk har man et ansvar for at anvende sit talent. Man skal ikke læne sig tilbage og vente på at få alt foræret. Få fingeren ud, lød opsangen fra den fynske talentvinder.

Samtidig opfordrede han medierne og erhvervslivet til at fokusere på skabelsen af flere videntunge arbejdspladser, der giver talenterne mulighed for at blive på Fyn.

Lena Juma fra Damixa og Kenneth Birk Nielsen fra Micro Matic var de øvrige kandidater i Talent Fyn-finalen.

Inden kåringen af Talent Fyn vinderne fortalte henholdsvis Lars Chr. Lassen, Global HR-ansvarlig i Novo Nordisk, Søren Ikast Pedersen, personaledirektør i fynske Orifarm og professor Henrik Holt Larsen, Copenhagen Business School, om talentudviklingens store betydning og faldgruber.

De fynske musiktalenter i The Kissaway Trail gav elektriske prøver på deres kunnen, inden der afslutningsvis var mulighed for netværkssummen og en mere uformel talentsnak med en kanapé og et glas vin i hånden.

Læs mere i Fyens Stiftstidende torsdag